El Frigorífico Tacuarembó planea una reestructura laboral que implica la reducción de 150 puestos de trabajo y cambios en los mecanismos de productividad y en la composición de los salarios.

La propuesta fue presentada esta semana ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), según informó El País y confirmó Montevideo Portal con el presidente del Federación Obrera de la Industria de la Carne (Foica), Martín Cardozo.

En tal sentido, aseguró que “se rechazó unánimemente” la propuesta de reestructura presentada, indicó el dirigente sindical. “Fue unánime el rechazo por parte de los trabajadores y el respaldo del gremio”.

“Por cómo viene la mano irán al seguro de paro y ahí transitar una negociación”, acotó, y añadió que este diálogo será “de largo aliento”.

Cardozo señaló que la reestructura no implica que despidos directos, sino que “dentro de esos 150 hay causal jubilatorio o se irá a buscar retiros voluntarios”.

Además de la reducción de personal, la propuesta de la empresa incluye una reestructura en la forma en que perciben la productividad los sectores de faena y desosado, cuestiones vinculadas a la rotación de turnos, la tercerización de un sector y el ajuste de algunos horarios del área de mantenimiento.

"Es más amplia la propuesta, obviamente no radica solo en esos 150 egresos", remarcó el dirigente de Foica.

Montevideo Portal