Los trabajadores del sindicato de Casa de Galicia se reunieron en la tarde de este lunes en asamblea para definir su postura ante el planteo del MSP.

 Finalmente, según informó Telemundo y confirmó Montevideo Portal, los funcionarios aceptaron la propuesta del Ministerio de Salud Pública, que implica el cierre de la mutualista y la derivación de usuarios y trabajadores a diferentes mutualistas.

Montevideo Portal accedió a las bases del acuerdo entre los trabajadores y las autoridades del MSP, que contiene tres puntos. El primero tiene que ver con garantizar el pago de los medios aguinaldos a los trabajadores no médicos antes del 31 de diciembre de este año. El segundo con asegurar el cobro de los salarios de diciembre a todos los trabajadores no médicos.

Los firmantes ratificaron la vigencia del “punto B del documento de la Comisión Multisectorial del 4 de abril 2001, en cuanto a la recuperación de puestos de trabajo de los trabajadores de Casa de Galicia con la adaptación correspondiente al año 2021.

Funcionarios no médicos de Casa de Galicia

Según dijo la vicepresidenta de la organización sindical, Martha Fulle, si la definición del juez se mantenía intacta unos 1.300 funcionarios no médicos iban a “quedar en la calle”, sin embargo, tras la negociación con Salinas este lunes, se logró que 840 trabajadores serán redistribuidos en otras mutualistas. El resto irá a seguro de paro y deberá renegociar sus puestos de trabajo, según afirmó.

En tanto, Fulle aclaró que, a pesar de aceptar la definición del gobierno, se harán algunas correcciones necesarias en detalles del acuerdo multisectorial acordado en el 2001 para que sean acordes al 2021. “El acuerdo (con Salinas) garantiza que cada mil usuarios que tome una mutualista deben contratar 20 trabajadores. Hay un compromiso del Poder Ejecutivo de respetar todos estos puntos, más todas las correcciones que se le hagan, fue lo que llevamos a la asamblea y esta lo avaló”, señaló.
Dentro de las modificaciones que pedirán ahora los trabajadores está la posibilidad de generar un seguro por un tiempo mayor al convencional, con un complemento que garantice el salario de los trabajadores, respetando la antigüedad de los que sean absorbidos por otras mutualistas. En el acuerdo multisectorial del 2001 el trabajador pasaba a sueldo laudo y perdía la antigüedad, según Fulle.
Fuente: Montevideo Portal