El Contador Horacio Berruti junto a Mateo Pérez, Licenciado en Relaciones Laborales, arribaron a nuestros estudios con el fin de dar a conocer detalles de la Ley de Promoción de Empleo.

La Ley N.° 19.973 busca fomentar la contratación de determinados grupos de personas otorgando subsidios a las empresas.

Las empresas pueden contratar jóvenes de 15 a 29 años, mayores de 45 años, y personas con discapacidad.

Tendrán prioridad las personas en situación de vulnerabilidad social, y en el caso de que se contraten mujeres, el monto del subsidio otorgado a las empresas será mayor.

Para poder acceder al subsidio, las empresas no pueden ser deudoras del BPS, MTSS o la DGI.

Además, no deben haber despedido ni enviado al seguro de paro a trabajadores de la misma categoría laboral que los que se contratarán, en los 90 días previos, ni durante la duración del subsidio.

Tampoco podrán contratar a parientes cercanos.

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